선구적인 오피스 환경을 구축한 easyCredit HQ

다양한 근무유형의 충족, 생동감 있는 도시 표정을 만들어주는 인테리어 콘셉트...

회사의 정체성과 문화적 다양성 접목을 통해 근무 환경의 트렌드를 선도해

독일 뉘른베르크에 이지크레딧이 본사 건물을 새롭게 디자인하였다. 새롭게 마련된 사옥에서 고객 신용거래 전문가를 이끄는 더 팀 뱅크의 700명이 넘는 직원들이 근무하게 되었다. 건물 인테리어는 스위스 건축가와 디자인 스튜디오 에볼루션 디자인이 맡았다. 건축은 오스트리아 건축회사인 Baumschlager Eberle과 뉘른베르크 건축가 GP Wirth Architekten이 겸손하면서도 심플한 외관을 구현해냈다.

전체적인 내부 공간 디자인은 이지크레딧의 비전과 가치를 효과적으로 구현하고 있다. 디자이너는 투명성과 개방, 소통의 개념을 공간 곳곳에 반영됨으로써 15,000㎡의 커다란 열린 사무공간을 일체화시켰다. 무엇보다 에볼루션 디자인측은 독일 금융 분야의 혁신자라는 믿음을 디자인 콘셉트로 삼고 선구적인 비전을 반영하였다.

디자인을 전개해나가면서 디자이너는 홈 베이스를 기반으로 다양한 근무 유형을 조합시켰다. 사무공간의 근무 유형의 연구를 통해 Home존, Meet존 & Create존으로 나누고 직원들의 다양한 필요를 만족시킨다. 여기에는 창의성과 혁신이 넘쳐나고 격식에 얽매이지 않는 디자인이 포함된다.

건물 내부 공간의 기능적인 구성은 흔히 볼 수 있는 도시 일상의 다채로운 모습에서 차용되었다. 직원들은 카페와 식당에서 자유롭게 만나 대화하며 소통할 수 있고, 공원이나 거리의 풍경 속에 녹아들어 근무할 수 있게 된다. 카페의 바에는 바리스타가 커피를 만들고 벤치와 휴게공간으로 조성된 개방적인 미팅룸에서 여유롭게 회의를 가질 수 있다. 녹색의 기운이 넘쳐나는 숲이 우거진 사무공간에서 창의적인 아이디어는 더욱 새록새록 피어나게 된다.

이처럼 저마다의 다채로운 근무공간들은 생동감 있는 도시의 표정을 튼실하게 엮어준다. 기업의 강한 정체성과 브랜딩을 기반으로 한 사무환경 역시 이지크레딧 오피스가 지니는 강점이다. 건물 곳곳에 묻어나는 회사의 정체성과 문화적 다양성의 수용은 금융 분야 트렌드를 선도하는 이지크레딧의 기업을 가치를 제고하는 좋은 공간으로 남게 된다. ANN

Architects_ Evolution Design, Building Design_ Baumschlager Eberle

Photo by Christian Beutler, TeamBank AG / easyCredit

From the architect. The interior fit-out of the building was designed by Swiss architecture and design studio Evolution Design, while the building itself was created by Austrian architecture firm Baumschlager Eberle and executed by Nuremberg architects GP Wirth Architekten. The building was the result of a design competition in which the pioneering design brief already had easyCredit’s visions and values in mind: transparency, openness and communication incorporated in its internal space concept and modesty and simplicity displayed in its external appearance.

The resulting office building encompasses over 15,000㎡ of large open-space work areas. Evolution Design’s interior design concept continued to place great importance in expressing the key values and philosophy of easyCredit: applying an innovative‚ agile working’ concept approach to the work environment which clearly expresses easyCredit’s claim to be innovator and trendsetter in the banking sector of Germany. Unique Workplace Design generously supporting employees’ needs. The biggest challenge was the change from a traditional workspace with dedicated desks to a completely new activity-based style of working. Thus, the building was divided into‚ Homezones’ and‚ Meet & Create Zones. Each‚ Homebase’ consists of an unique mixture of different workplace typologies to cater for the different needs of the employees depending on their daily activities. A share rate of 75% was introduced, based on extensive occupancy and work typology research. As a consequence, extra space was gained for the ‚Meet & Create Zone’. This area is the driver for creativity and innovation and consists of a large number of diverse informal areas and specially designed spaces for creativity and focus.

Sophisticated Interior Concept with a vibrant city-flair. The internal functional organisation of the building utilises the idea of a city: a main staff restaurant and a Barista Bar with a vibrant ‚marketplace’ feeling, the‚ Homezone’, consisting of several‚ Homebases’ creating individual local neighbourhoods for the employees to work in, and the inner ring of the building as the Meet & Create Zone’. All these public areas are part of the city concept with parks’ and street scenes’ to encourage a higher frequency of informal and accidental meetings. Inspiring Work Environment based on strong Identity and Branding. Another very important part was the identity and branding concept. Throughout the building all spaces were designed in order to bring the company’s culture and vision alive.

The result is a building in which easyCredit and its employees can find an inspiring home which reflects their extraordinary company spirit and enables them to identify strongly with their new workplace and HQ, and in which they can share their values of fairness, teamwork, transparency and communication everyday. Setting trends with a new activity and needs based work environment. The new easyCredit HQ is an excellent example of successfully bringing together a new workplace concept while strongly expressing the company’s identity and culture throughout the building. Thus allowing easyCredit to clearly demonstrate its vision for innovation and setting trends in the banking sector of Germany.

Architects: Evolution Design

Building Design: Baumschlager Eberle

Building Execution: GP Wirth Architekten

Location: Beuthener Straße 25, 90471 Nürnberg, Germany

Area: 15,200.0sqm